展辰新材《商业领袖培训班》圆满结业

金秋十月，是喜庆丰收之机，也是畅想未来之时。

2020年10月29日晚，我们迎来了展辰《商业领袖培训班》的结业典礼。133位管理人员跨越时空，以一种独特的方式，通过网络，通过音频彼此相连，共同参与这非常有意义的时刻。

恭喜如下六个学习小组获得了嘉奖，全部学员圆满结业！

第一名：越南展辰

第二名：技术中心

第三名：深圳中心

优秀奖：青岛展辰、成都展辰、珠海展辰

苦练内功提升能力

2020年开春，一场突如其来的新冠疫情，给全中国乃至全世界人民带来了深沉的灾难。我们所处的涂料行业、中国经济及全球经济都遭受了百年不遇的巨大冲击，公司经营也遇到了前所未有的困难。

在巨大的灾情和困难面前，展辰人没有退缩，不仅积极寻求恢复生产、服务客户，争取订单的方法和途径，还利用疫情隔离期间的时机，组织了一项意义非凡的活动之《展辰商业领袖培训班》。

学习课堂STUDY

这次培训从2月初到9月中旬，历时7个多月，共分2期。公司参加培训的有近200人，覆盖了80%以上的管理人员和技术、业务骨干。

课程设置包含了战略能力、组织能力、产品能力和经营能力四个领域几十门课程。在课程组织形式上，这次培训班也有诸多创新，有听课、有分享心得，还有课后的集中讨论、转化行动计划等。

学习分享STUDY

还成立了珠海、上海、青岛、成都、福州、越南、经典、工业漆、技术中心和深圳中心10个学习小组，孙总裁担任班长，人事行政中心熊焰总经理担任学习委员，各单位总经理担任学习小组长，对学习成果及行动计划进行评估打分，更有利于相互借鉴、相互促进，更好地把学习的精华结合工作实际，运用到实践之中。

学以致用知行合一

董事长在结业典礼上发表了精彩致辞，他说：

同学们，我们为什么要组织这么多人员学习华为课程？我认为，时代在不断向前发展，市场在不断变化，客户需求也在个性比，唯有学习才能持续进步，唯有不断向优秀学习才能使我们充满活力。

我们秉持的学习理念是：学以致用，知行合一。通过这次培训班的学习，公司已开展了针对性的转化运用。例如：

我们对标学习和借鉴华为公司经营分析会模式，在青岛公司邀请外部机构指导，开展试点，取得了良好的效果；

产品和技术中心通过产品能力相关内容的学习，为公司产品与技术创新管理体系的建立提供了很好的理论指导及科学的方法、工具；越南公司是新企业，新人较多，而且越南籍员工占了大多数，通过这次学习、分享、讨论、复盘与落地，做到了在工作中对文化、思想、行动、进一步融合统一，坚定了以客户为中心，以奋斗者为本，统一行动，积极开展项目开发，坚持以商业成功为导向的经营模式，取得了巨大的商业成功；

同时，公司还启动了未来十年发展规划的研究和制定工作，有近40位管理、技术、业务骨干和外部专家参与到了该项目，将通过4个多月的深入调研、系统分析和科学决策，最终形成指导公司发展的十年规划报告。而发展规划的制定工作，正式在本次培训班“战略能力”的基础上，大家通过集思广益，找到了适合展辰特色的方法、路径。在项目管理及各阶段评审过程中，我们欣喜地看到：“统一语言，统一方法”，给我们的工作带来了无限的活力和更高的效率。这些都是汲取本次学习的精华，转化为我们实际行动的具体措施。

资源终将枯竭，唯有文化生生不息。今天，我们虽然从这个课程班结业了，但我们真正的学习、转化、践行，才刚刚开始。我们要把所学习的知识，内化为我们的能力和素养，内化为展辰人特有的气质和文化。这些素养，这些文化，也必将形成公司强大的软实力，同时转化为公司的硬指标，业绩的快速增长，为展辰高速发展和腾飞注入新的活力和强大的动力。

热切期待大家学以致用，知行合一，精彩绽放！

学习体会

#福州展辰魏洋

通过系统化的学习，深度体会到了“以客户为中心”的真理，并认识到，聚焦客户关注的需求挑战和需求转换压力的重要性，提供有竞争力的解决方案，持续为客户创造价值，实现战略意图。

#上海展辰宋云豪

感谢公司给我们提供了这样一个好的机会，希望能够跟大家一起学习分享有所收获，同时希望能通过此次的学习把一些整改的行动方案落实到位，为公司创造更高的效益。

#经典事业部方伟

可以说此次商业领袖班的学习是我个人过往企业管理类学习中最为系统、先进、实用的一次，不仅内容丰富，学习形式也非常有效。

通过战略、组织、产品、经营四大模块的学习，全线贯穿到自己所在组织工作的方方面面，深刻感受到从绿皮火车往动车模式转变的优越性和迫切性，既提升了思想认识的高度，也掌握实战的方法和工具。

#工业漆事业部马翔宇

通过几个月的坚持学习，了解到了华为成功的秘诀，那就是：坚持创新投入、战略聚焦、持续变革管理，以及企业文化建设。华为这些秘诀并不是墙上的口号，而是真正通过制度和标准做到了战略落地，相信这才是我们此次学习的真正精髓。

#珠海工厂于翠

在这段学习旅程中我们学习先进、加强交流、明白优势、认识不足！从不同的角度和层面去感受、理解培训所传授的知识，传递的信息和传送的经验，不仅拓宽了视野，也活跃了自己的思维，受益匪浅。

（来源：展辰新材公众号，侵删）